Приложение N 1
к Методике,
утвержденной
приказом Роструда
от 2 апреля 2007 года N 96-к

    
    
ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ)
о проведении открытого конкурса

    
    5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
    
    а) личное заявление;
    
    б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
    
    в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    
    г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    
    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    
    копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
    
    д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
    
    е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
    
    ж) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
    
    з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
    
    и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
    
    к) документы, необходимые для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, предусмотренные законодательством Российской Федерации (в случае необходимости).     

    С подробной информацией о Федеральной службе по труду и занятости можно ознакомиться на сайте _____________________.

         
    6. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.