ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 18 июня 2001 года N 564


О внесении изменений в приказ ГТК
России от 30.11.2000 N 1082

    
    
    В соответствии с постановлением Министерства труда Российской Федерации от 01.02.95 N 8 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников культуры Российской Федерации" и во исполнение пункта 4 приказа ГТК России от 18.05.2001 N 452 "О проведении организационно-штатных мероприятий в Центральной базовой таможне"
    

приказываю:

    
    1. Внести следующие изменения в Инструкцию об оплате труда работников таможенных органов Российской Федерации на основе Единой тарифной сетки, утвержденную приказом ГТК России от 30.11.2000 N 1082:
    
    - дополнить указанную Инструкцию приложением 8 (приложение к настоящему приказу);
    
    - дополнить оглавление указанной Инструкции пунктом 15:
    
    "15. Приложение 8 к Инструкции. Разряды оплаты труда и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников культуры ГТК России".
    
    

Председатель Комитета
генерал-полковник таможенной службы
М.В.Ванин

Приложение
к приказу ГТК России
от 18 июня 2001 года N 564

Приложение 8
к Инструкции об оплате труда
работников таможенных органов
Российской Федерации на основе ЕТС

    
Разряды оплаты труда
и тарифно-квалификационные характеристики
по должностям работников культуры ГТК России

1. Разряды оплаты труда работников культуры

    
Таблица 1

    
2. Тарифно-квалификационные
характеристики (требования) по должностям
работников культуры

    
Общие положения

    
    1. Раздел "Должностные обязанности" Тарифно-квалификационных характеристик содержит основные функции, которые могут быть поручены полностью или частично работнику, занимающему данную должность, и являются основой для разработки должностных инструкций на местах, закрепляющих конкретные обязанности, права и ответственность работника.
    
    2. В разделе "Требования к квалификации по разрядам оплаты" определены уровень и профиль специальной подготовки работника, требования к стажу работы, соответствующие квалификационные категории по оплате труда.
    
    3. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями по разрядам оплаты, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий в порядке исключения тарифицируются так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
    
    4. Тарификация двойными (или несколькими) разрядами обусловлена различиями в сложности должностных обязанностей специалиста той или иной квалификации, их разнообразием, уровнем ответственности и др. В этом случае начальнику таможенного органа предоставлена возможность решать вопросы тарификации в конкретных условиях и в соответствии с этим присваивать работнику по результатам аттестации тот или иной разряд оплаты.
    
    

Руководители

Главный дирижер

14-17 разряды
    
    Должностные обязанности. Организует и возглавляет работу по подготовке и выпуску новых и возобновлению ранее созданных музыкальных спектаклей и концертных программ на стационаре, при выездах и на гастролях. Контролирует комплекс работ, связанных с созданием спектаклей. Дирижирует оркестром. Ведет работу с композиторами по созданию новых сценических произведений. Разрабатывает перспективные репертуарные планы, планы-графики создания спектаклей, формирует составы постановочных групп и исполнителей. Осуществляет постоянную связь с творческими союзами. Участвует в работе художественного совета. Работает с исполнителями, оперными, балетными дирижерами, оказывает им необходимую творческую помощь. Проводит воспитательную работу, определяет систему, форму и порядок профессиональной учебы творческих работников. Рассматривает и представляет руководителю творческого коллектива календарные планы показа спектаклей текущего репертуара. Контролирует соблюдение творческой и трудовой дисциплины художественно-артистическим персоналом творческого коллектива. Вносит предложения о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий. Осуществляет работу по пропаганде достижений музыкально-театрального искусства среди населения, применению новых форм работы с ним.
    
    Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации и решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, издаваемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; организацию музыкального производства; психологию управления и творческого труда; опыт работы российских и зарубежных театральных и музыкальных коллективов; методологию творческого процесса; теорию дирижирования; основы сценического оформления, режиссуры, вокального искусства и актерского мастерства; классический и современный репертуар музыкальных театров; методику вокальной педагогики; историю театра; основы организации труда и театрального дела, трудового законодательства и авторского права; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
    
    Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности дирижера не менее 5 лет:
    
    16-17 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических театрах, самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах; в симфонических, камерных, духовых оркестрах и оркестрах народных инструментов в составе филармонии и концертных организаций; в цирках;
    
    14-15 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
    
    

Дирижер

    
13-15 разряды
    
    Должностные обязанности. Осуществляет самостоятельно музыкальную работу по постановке новых и ранее созданных спектаклей. Дирижирует оркестром. Вводит совместно с режиссером - постановщиком новых исполнителей партий. Осуществляет контроль за качеством спектаклей текущего репертуара. Организует работу по подготовке и выпуску порученной ему постановки. Разрабатывает план проведения репетиционного процесса. По поручению руководства ведет работу с композиторами над новыми произведениями. Обеспечивает своевременный выпуск порученной ему постановки в пределах предусмотренных сроков и затрат. Участвует в мероприятиях по изучению зрительской аудитории и популяризации достижений музыкального искусства среди населения, повышению квалификации творческих работников.
    
    Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утвержденные Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; технологию и методологию творческого процесса в театре; теорию дирижирования; основы сценического оформления; классический и современный репертуар музыкальных театров и концертных организаций; историю музыки и театра; основы музыкальной драматургии, актерского мастерства, вокального искусства; методику вокальной педагогики; работу с певцами над партиями с целью создания вокально-сценического образа; основы театрального производства, трудового законодательства и авторского права; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
    
    Требования к квалификации по разрядам оплаты
    
    14-15 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;
    
    13 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
    
    

Артистический персонал

    
Артист оркестра (духового)

    
9-15 разряды
    
    Должностные обязанности. Исполняет оркестровые партии своего инструмента. В соответствии с квалификацией привлекается к исполнению сольных партий по своей группе инструментов. Выполняет указания дирижера по творческим вопросам. Постоянно работает над повышением профессионального мастерства и созданием нового репертуара.
    
    Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утвержденные Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра; музыкальную литературу для своего инструмента; теорию музыки и сольфеджио; основной и текущий репертуар коллектива; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
    
    Требования к квалификации по разрядам оплаты
    
    Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 5 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 7 лет:
    
    14-15 разряды - артист высшей категории в симфоническом камерном, эстрадно-симфоническом, духовом оркестрах, оркестре народных инструментов.
    
    Выдающееся исполнительское мастерство и высокая музыкальная культура исполнения. Владение в совершенстве навыками чтения оркестровых партий. Возглавляет, при необходимости, группы однотипных оркестровых инструментов.
    
    К высшей категории относятся:
    
    в симфонических, камерных, эстрадно-симфонических оркестрах: концертмейстеры и заместители концертмейстеров первых скрипок и виолончелей, вторых скрипок, альтов, контрабасов, бас-тромбонов, туб; первые голоса деревянных и медных духовых инструментов и их регуляторы; первая арфа, литавры; рояль, гитара, аккордеон, мелкие ударные инструменты, ударная установка;
    
    в духовых оркестрах:
    
    концертмейстеры и заместители концертмейстеров флейт, гобоев, фаготов; первые, вторые и третьи кларнеты, валторны, саксофоны, трубы, тромбоны, тубы, кларнеты, баритоны, теноры, ударные инструменты, контрабасы;
    
    в оркестрах народных инструментов:
    
    концертмейстеры и заместители концертмейстеров; солисты оркестра, виртуозно владеющие русскими народными инструментами (балалайка, домра, баян, гусли, жалейка, владимирский рожок и др.).
    
    Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 5 лет:
    
    12-13 разряды - артист первой категории в симфоническом, камерном, эстрадно-симфоническом, духовом оркестрах, оркестре народных инструментов.
    
    Высокий уровень техники и музыкальной культуры исполнения.
    
    Отличное владение навыками чтения оркестровых партий с листа.
    
    К первой категории относятся:
    
    в симфонических, камерных, эстрадно-симфонических оркестрах:
    
    третий и четвертый пульты первых скрипок и виолончелей, вторые пульты вторых скрипок, альтов, контрабасов; вторая флейта, второй гобой, второй кларнет, вторая и четвертая валторны, вторая труба, второй тромбон, мелкие ударные инструменты;
    
    в духовых оркестрах:
    
    вторые голоса флейты, гобоя; первые, вторые и третьи кларнеты, валторны, саксофоны, трубы, тромбоны, тубы, кларнеты, теноры, ударные, контрабасы, рояль, арфа.
    
    Высшее музыкальное или среднее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы:
    
    9-11 разряды - артист второй категории в симфоническом, камерном, эстрадно-симфоническом, духовом оркестрах, оркестре народных инструментов.
    
    Ко второй категории относятся:
    
    в симфонических, камерных, эстрадно-симфонических оркестрах и оркестрах народных инструментов - все остальные артисты оркестра;
    
    в духовых оркестрах:
    
    вторые и третьи голоса гобоя (английский рожок), вторые и третьи кларнеты, баритон, ударные.
    
    

Специалисты

Художник-реставратор

7-15 разряды
    
    Должностные обязанности. Выполняет особо сложные, наиболее сложные, средней сложности реставрационные и консервационные работы на произведениях высокой художественной и исторической ценности, а также на уникальных произведениях искусства согласно заданию реставрационной комиссии (совета). Разрабатывает методику проведения реставрационных работ, подбирает материалы для их проведения, обеспечивает тщательное документирование хода реставрационных работ, составление описи повреждений объекта, результатов его исследования, примененных методов и материалов, а также фотографирование до начала работ, в процессе и после окончания реставрации. Производит детальный осмотр и описание состояния реставрируемого объекта, выясняет первоначальный его вид, определяет историю изменения, устанавливает на основании результатов химических, физических и биологических исследований причины и характер разрушений. При реставрации произведений живописи осуществляет укрепление основы грунта и красочного слоя, а также удаление позднейших наслоений скрывающих или искажающих авторскую живопись. Инструктирует фотографов по документальной фотофиксации отдельных процессов реставрационных работ. Проводит обследование музейных фондов и экспозиций. Контролирует хранителей музеев по вопросам хранения экспонатов. Руководит работой стажеров, оказывает помощь научным сотрудникам, изучающим экспонаты, подлежащие реставрации.
    
    Должен знать: технику и технологию, стилистические особенности памятников, материалов и способы их применения для ведения реставрационных работ с учетом особенностей экспонатов; основные методы реставрации монументальной и станковой, темперной и масляной живописи, графики, прикладного искусства и скульптуры; принципы датировки и атрибуции; результаты старения материалов, применяемых в реставрации; причины, вызывающие разрушение экспонатов; основные виды лабораторных исследований при определении причины и характера разрушений.
    
    Требования к квалификации по разрядам оплаты
    
    14-15* разряды (художник-реставратор высшей категории) - высшее художественное образование по специальности "Художник-реставратор" и стаж работы по профилю не менее 8 лет; высшее художественное, искусствоведческое (связанное с технологией реставрационного процесса) образование или среднее художественное образование по специальности "Художник-реставратор" и стаж работы по профилю не менее 10 лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационной работы не менее 12 лет;
________________
    * 15 разряд устанавливается при выполнении особо сложных реставрационных и консервационных работ на произведениях высокой художественной и исторической ценности, а также на уникальных произведениях искусства.     
    
    11-13 разряды (художник-реставратор I категории) - высшее художественное образование по специальности "Художник-реставратор" и стаж работы по профилю не менее 4 лет; высшее художественное, искусствоведческое (связанное с технологией реставрационного процесса) образование или среднее художественное образование по специальности "Художник-реставратор" и стаж работы по профилю не менее 6 лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационной работы не менее 10 лет;
    
    9-10 разряды (художник-реставратор II категории) - высшее художественное образование по специальности "Художник-реставратор" без предъявления требований к стажу работы; высшее художественное, искусствоведческое (связанное с технологией реставрационного процесса) образование и стаж работы по профилю не менее 4 лет; среднее художественное образование по специальности "Художник-реставратор" и стаж работы по профилю не менее 3 лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационной работы не менее 7 лет;
    
    7-8 разряды (художник-реставратор III категории) - высшее художественное образование по специальности "Художник-реставратор" без предъявления требований к стажу работы; среднее художественное (по специальности "Художник - реставратор") образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационной работы не менее 4 лет;
    
    7 разряд - (художник-реставратор) - среднее художественное образование (по специальности "Художник-реставратор") без предъявления требований к стажу работы.
    
    
    

Текст документа сверен по:
рассылка