Компенсация работодателю расходов по оплате труда работников,
не зарегистрированных в органах службы занятости

 Вопрос:

    Могут ли работодатели принимать на работу граждан (инвалидов, молодежь, лиц предпенсионного возраста и др.), не зарегистрированных в органах службы занятости, с последующей компенсацией расходов по оплате труда?
    
    

 Ответ:

    
    Работодатели вправе осуществлять наем граждан, не состоящих на учете в органах службы занятости без направления соответствующих органов. Однако рассчитывать на компенсацию расходов по оплате труда они могут только в том случае, если граждане направляются для трудоустройства органами службы занятости и с указанными органами у работодателей заключен соответствующий договор.

И.Шкловец,
заместитель руководителя
Правового департамента Минфина России

  "Финансовая газета. Региональный выпуск" N 2(375), январь 2002 года

31 января 2002 года N Э628