- USD ЦБ 03.12 30.8099 -0.0387
- EUR ЦБ 03.12 41.4824 -0.0244
Краснодар:
|
погода |
Работник, занятый на сезонных работах, обязан в письменной форме
предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора
за три календарных дня
Вопрос:
Имеет ли право сезонный работник расторгнуть трудовой договор досрочно?
Ответ:
В соответствии со ст.296 ТК РФ работник, занятый на сезонных работах, обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за три календарных дня.
Л.Степанюк, юрист,
"Финансовая газета. Региональный выпуск",
N 44 (417), октябрь 2002 года
31октября 2002 года N Э2131