- USD ЦБ 03.12 30.8099 -0.0387
- EUR ЦБ 03.12 41.4824 -0.0244
Краснодар:
|
погода |
Льготы при втором высшем образовании
Вопрос:
Сотрудница нашей организации получает второе высшее образование. Должны ли мы предоставлять ей оплачиваемый учебный отпуск?
Ответ:
Нет, не должны.
Право на дополнительные оплачиваемые учебные отпуска имеют работники, которые впервые получают образование соответствующего уровня. Об этом сказано в статье 177 Трудового кодекса РФ. Поскольку сотрудница организации получает второе, а не первое высшее образование, она лишается права на оплачиваемый учебный отпуск.
Т.Н. Ковалева,
эксперт аналитической группы "РАДА"
www.radagroup.ru
24 июля 2003 года N А2073