Курсы

USD ЦБ 03.12 30.8099 -0.0387
EUR ЦБ 03.12 41.4824 -0.0244

Индексы

DJIA 03.12 12019.4 -0.01
NASD 03.12 2626.93 0.03
RTS 03.12 1545.57 -0.07

отправить на печать

Отпуска работников,
совмещающих работу с обучением в образовательных учреждениях
высшего профессионального образования

Вопрос:

Работник совмещает работу с обучением в учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию. Находясь в очередном отпуске, он получил справку-вызов на сессию. Продлевается ли очередной отпуск на количество дней учебного отпуска?

А.Некрасов, г.Арсеньев, Приморский край

Ответ:

    Дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка согласно ст.173 ТК РФ предоставляются работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие госаккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, для:

    - прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

    - подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;

    - сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

    Трудовой кодекс прямо не устанавливает порядок продления очередного отпуска в случае, когда он совпадает с учебным, но предусматривает возможность присоединения ежегодного оплачиваемого отпуска к дополнительному учебному по соглашению работодателя и работника (ст.177 ТК РФ).

    Из вышесказанного можно сделать вывод, что, если работник, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, получил справку-вызов из учебного заведения, ему необходимо подать работодателю заявление о прерывании очередного ежегодного отпуска и переносе неиспользованной части на более поздний срок (по окончании учебного отпуска или иной) и о предоставлении учебного отпуска на период, обусловленный справкой-вызовом.