почта Моя жизнь помощь регистрация вход
Краснодар:
погода
декабря
18
среда,
Вход в систему
Логин:
Пароль: забыли?

Использовать мою учётную запись:

  отправить на печать


Порядок применения процентной надбавки лицам, которые работают
в районах Крайнего Севера и являются федеральными госслужащими


 Вопрос:


    Поясните порядок применения процентной надбавки лицам, которые работают в районах Крайнего Севера и являются федеральными госслужащими, замещающими государственные должности федеральной государственной службы. Какими нормативными актами следует руководствоваться кроме ФЗ N 4520-1 от 19.02.93 и указа Президента N 265 от 06.03.98?
    


 Ответ:

    
    Оплата труда работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях регулируется ст.ст.315, 316 и 317 Трудового кодекса РФ. При начислении заработка этим работникам применяются районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате.
    
    Размеры и порядок их выплаты устанавливаются федеральными законами. Так, например, применяется Закон РФ от 19 февраля 1993 года N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и определяет тот порядок, в соответствии с которым должны применяться районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате, призванные компенсировать дополнительные затраты, связанные с работой в экстремальных природно-климатических условиях Севера. Перечень таких районов утвержден постановлением Совмина СССР от 10 ноября 1967 года N 1029.
    
    Как сказано в ст.10 Закона РФ N 4520-1, тем, кто работает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается единый для всех производственных и непроизводственных отраслей коэффициент к заработной плате. Он начисляется без ограничения максимального размера заработной платы и учитывается во всех случаях исчисления средней заработной платы. Однако такого единого коэффициента пока не установлено.
    
    Действующие в настоящее время значения районных коэффициентов в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для рабочих и служащих непроизводственных отраслей, установленных в централизованном порядке, приведены в информационном письме Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда России, Пенсионного фонда РФ от 9 июня 2003 года, Департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда России от 19 мая 2003 года N 1199-16, 25-23/5995, 670-9.
    
    Процентная надбавка к заработной плате работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выплачивается в соответствии со ст.11 Закона РФ N 4520-1, а размеры процентных надбавок приведены в Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 года N 2, в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ и Закону N 4520-1 (ст.423 ТК РФ).
    
    Процентные надбавки начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в следующих размерах:
    

    

В районах Крайнего Севера:


Чукотский автономный округ, Северо-Эвенский район Магаданской области, Корякский автономный округ, Алеутский район Камчатской области, острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря)

10% заработка по истечении первых шести месяцев работы, с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы до достижения 100% заработка


В остальных районах Крайнего Севера

10% заработка по истечении первых шести месяцев работы, с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев, а по достижении 60% надбавки - 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка

В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера

10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% заработка

Работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в республике Карелия, южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, Республике Бурятия, Республике Тува, Читинской области

10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением 10% заработка за каждые последующие два года работы, но не свыше 30% заработка


    
ООО "ЦБО БАЛАНС ПЛЮС",
г.Москва,
тел./факс (095) 775-31-42 (доб. 50-54)
[email protected]

29 июня 2005 года N Ю7958

  отправить на печать

Личный кабинет:

доступно после авторизации

Календарь налогоплательщика:

ПнВтСрЧтПтСбВс
01
02 03 04 05 06 07 08
09 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31

Заказать прокат автомобилей в Краснодаре со скидкой 15% можно через сайт нашего партнера – компанию Автодар. http://www.avtodar.ru/

RuFox.ru - голосования онлайн
добавить голосование