- USD ЦБ 03.12 30.8099 -0.0387
- EUR ЦБ 03.12 41.4824 -0.0244
|
Краснодар:
|
погода |
февраля
26
среда,
Курсы
Индексы
- DJIA 03.12 12019.4 -0.01
- NASD 03.12 2626.93 0.03
- RTS 03.12 1545.57 -0.07
Время вынужденного прогула при незаконном увольнении и последующем
восстановлении на прежней работе включается в стаж, дающий право на отпуск
Вопрос:
Незаконно уволенный по сокращению численности работник восстановлен на работе судом. Однако работодатель не включает в стаж, дающий право на отпуск, время вынужденного прогула. Правомерны ли такие действия?
Ответ:
На основании ст.121 ТК РФ в стаж, дающий право на отпуск, включается время вынужденного прогула при незаконном увольнении и последующем восстановлении на прежней работе. Поэтому действия работодателя неправомерны.
Л.Степанюк, юрист
"Финансовая газета.
Региональный выпуск"
N 39(564), октябрь, 2005 год
3 октября 2005 года N Э6092
Личный кабинет:
доступно после авторизации
Над Краснодарским краем за ночь сбито 83 беспилотника 
Создайте свой интернет-магазин на новой платформе ReadyScript 
Хостинг, домены, VPS/VDS, размещение серверов
© 2007-2025 ООО «РуФокс»
о проекте
вакансии
хостинг
создание сайтов
реклама на сайте
наши партнеры
сообщить об ошибке