- USD ЦБ 03.12 30.8099 -0.0387
- EUR ЦБ 03.12 41.4824 -0.0244
Краснодар:
|
погода |
Письменный трудовой договор заключается и с работниками, принятыми на два месяца
Вопрос:
Работник принят на работу на два месяца. Должны ли с ним заключать письменный трудовой договор?
Ответ:
Трудовой кодекс Российской Федерации не связывает соблюдение письменной формы с определенным видом трудового договора. Поэтому письменный трудовой договор заключается и с работниками, принятыми на два месяца.
Л.Степанюк, юрист
"Финансовая газета.
Региональный выпуск",
N 1 (578), январь, 2006 год
6 января 2006 года N Э6477