Сохранение квалификации при переводе на другую должность

 Вопрос:                                                                  

    
    Из штатного расписания исключили единицу, которую я занимала. Начальник предложил перейти на вакантную должность секретаря. Это не соответствует моей специальности и квалификации. Имеет ли он право так поступить?       

                  

 Ответ:                                                                                           

    Действия вашего начальника нельзя признать правомерными.
    
    Согласно статье 180 Трудового кодекса при сокращении штата руководитель обязан предложить сокращаемому работнику другую работу в соответствии с его квалификацией. При отсутствии такой работы сотрудника могут уволить в связи с сокращением штата. Об этом его должны предупредить под расписку не менее чем за два месяца до увольнения.
       
    

Ю.А.Зайцева,
эксперт аналитической группы "РАДА",
    www.radagroup.ru

    
4 сентября 2003 года N А2235