О социальных гарантиях работнику при переводе его по состоянию здоровья на более легкую нижеоплачиваемую работу Консультация от 24.01.2001 N Э300

читать полностью

Перевод на работу в дневные смены в связи с ухудшением здоровья Консультация от 29.09.2001 N Ю965

читать полностью

Перевод работника на другую работу на том же предприятии Консультация от 26.10.2001 N Ю1164

читать полностью

Работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в предоставлении другой работы, работодатель обязан с его согласия перевести на другую работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья Консультация от 27.03.2002 N Ю1723

читать полностью

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с женщинами, имеющими несовершеннолетних детей в возрасте до трех лет, а также с одинокими матерями, воспитывающих детей в возрасте до четырнадцати лет, не допускается действующим законодательством Консультация от 21.06.2002 N Ю2053

читать полностью

Порядок нахождения работника во время простоя на рабочем месте, в случае непредоставления другой работы, определяется письменным распоряжением работодателя Консультация от 28.06.2002 N Ю2109

читать полностью

Если при заключении трудового договора было обусловлено, что работник будет работать в определенном структурном подразделении, то его перемещение в другое подразделение будет считаться переводом, требующим согласия работника Консультация от 24.06.2002 N Э1364

читать полностью

Согласие работника на перевод в случае производственной необходимости не требуется Консультация от 26.07.2002 N Э1563

читать полностью

Поскольку работник, поступая на работу, оговорил подразделение, в котором он будет трудиться, и это условие работодателем принято, решение работодателя переместить работника в другое структурное подразделение требует его согласия Консультация от 26.07.2002 N Э1564

читать полностью

Работник, подлежащий увольнению по сокращению штата, может быть уволен по пункту 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации Консультация от 30.10.2002 N Э2084

читать полностью

Работодатель не вправе перевести работника без его согласия в другой отдел Консультация от 30.10.2002 N Э2087

читать полностью

Порядок перевода на временную работу по производственной необходимости Консультация от 30.10.2002 N Э2094

читать полностью

В случае если при заключении трудового договора было оговорено, что работник будет выполнять трудовые функции на объектах, расположенных в различных местностях, перемещение с одного объекта на другой, находящийся в другой местности, не является переводом Консультация от 31.10.2002 N Э2136

читать полностью

Перевод на другую постоянную работу Консультация от 13.05.2003 N Ю3412

читать полностью

Заместитель начальника отдела не вправе претендовать на должность начальника одела Консультация от 29.05.2003 N Э2928

читать полностью