- USD ЦБ 03.12 30.8099 -0.0387
- EUR ЦБ 03.12 41.4824 -0.0244
Краснодар:
|
погода |
О правомерности отказа в приеме на работу в связи с возрастным цензом Консультация от 09.07.2001 N Ю625
Законодательство о труде запрещает необоснованный отказ в приеме на работу Консультация от 25.07.2001 N Ю683
О временных работниках Консультация от 24.03.2000 N Э208
Проведение медицинского обследования при приеме на работу Консультация от 03.10.2001 N Ю981
Форма трудового договора Консультация от 28.01.2002 N Ю1480
Прием на работу. Оформление документов Консультация от 08.02.2002 N Ю1554
Документы, предъявляемые при заключении трудового договора Консультация от 11.03.2002 N Ю1644
Практически при всех формах туберкулеза допуск к работе, связанной с обслуживанием населения, запрещен Консультация от 22.04.2002 N Ю1814
Оформление страхового свидетельства государственного пенсионного страхования - обязанность работодателя Консультация от 13.06.2002 N Ю1988
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных законодательством Консультация от 09.07.2002 N Ю2077
Споры об отказе в приеме на работу лиц, приглашенных на работу в порядке перевода из другой организации, разрешаются в судах Консультация от 30.05.2002 N Э1302
Статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации не предусматривается обязанность поступающего на работу работника предъявлять характеристику с прежнего места работы, поэтому действия работодателя неправомерны Консультация от 30.09.2002 N Э1957
Гарантии при заключении трудового договора Консультация от 30.09.2002 N Э1958
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет Консультация от 30.09.2002 N Э1959
Перечень документов, представляемых принимаемыми на работу лицами Консультация от 30.10.2002 N Э2053