почта Моя жизнь помощь регистрация вход
Краснодар:
погода
июня
17
понедельник,
Вход в систему
Логин:
Пароль: забыли?

Использовать мою учётную запись:

  отправить на печать


Приложение
к распоряжению КУГИ
от 5 мая 1997 года N 406-р




ЗАРЕГИСТРИРОВАН

УТВЕРЖДЕН

Решением Регистрационной

Распоряжением Комитета по

палаты Санкт-Петербурга

управлению городским имуществом

от

"


"


199_ года N ____

от "


"


199_ года N ____

Директор

Председатель Комитета по

Регистрационной палаты

управлению городским имуществом




    
    
УСТАВ
Санкт-Петербургского государственного унитарного
ремонтно-эксплуатационного предприятия

N




района

"ГУРЭП N




района"

    
    
1. Общие положения

    1.1. Санкт-Петербургское   государственное   унитарное   ремонтно-эксплуатационное   предприятие  

N




района, сокращенное наименование: "ГУРЭП N


района",  в дальнейшем именуемое "Предприятие",  создано путем  реорганизации  в форме

    
    Вариант 1

    выделения из



наименование предприятия, из которого выделено предприятие

    
    Вариант 2

    разделения



наименование разделенного предприятия


на   основании     распоряжения     Комитета    по   управлению   городским имуществом Санкт-Петербурга от

"


"


1997 года.


    Предприятие является правопреемником



предприятие-правопредшественник


в части   имущества   и   прав,   перешедших Предприятию по разделительному балансу.
    
    1.2. Предприятие является юридическим лицом, имеет обособленное имущество в хозяйственном ведении, самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в кредитных учреждениях, в том числе в иностранной валюте, бланки и печать с собственным наименованием.
    
    Предприятие вправе от своего имени заключать договоры, а также совершать иные сделки в соответствии с настоящим Уставом, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, выступать истцом и ответчиком в судах.
    
    1.3. Собственником имущества Предприятия является город Санкт-Петербург в лице Комитета по управлению городским имуществом (далее - Собственник).
    
    1.4. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения имуществом.
    
    Предприятие не отвечает по обязательствам Собственника, Собственник не отвечает по долгам Предприятия.
    
    1.5. Координацию и регулирование деятельности Предприятия осуществляет Комитет по содержанию жилищного фонда Администрации Санкт-Петербурга (далее - Комитет).
    
    1.6. Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Санкт-Петербурга, решениями органов государственной власти Санкт-Петербурга и настоящим Уставом.
    
    1.7. Предприятие является коммерческой организацией.

    1.8. Местонахождение Предприятия:



    1.9. Местонахождение филиалов и представительств Предприятия:



    
    
2. Цели и предмет деятельности

    
    2.1. Предприятие создано с целью получения прибыли и удовлетворения общественных потребностей в продукции, работах, услугах путем осуществления следующих видов деятельности:
    
    - выполнение работ по технической эксплуатации жилищного и нежилого фондов;
    
    - выполнение работ по текущему и капитальному ремонту жилищного и нежилого фонда;
    
    - выполнение работ по обеспечению надлежащего санитарного состояния жилищного и нежилого фонда;
    
    - ликвидация аварий и проведение ремонтно-восстановительных работ на инженерных системах;
    
    - выполнение работ по изготовлению различных изделий и материалов для ремонта домов и благоустройства территорий.
    
    2.2. Право Предприятия осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии.
    
    

3. Имущество и фонды Предприятия

    
    3.1. Имущество, принадлежащее Предприятию, находится в собственности Санкт-Петербурга и закрепляется за Предприятием на праве хозяйственного ведения.
    
    3.2. Принадлежащее Предприятию имущество формируется за счет:
    
    - имущества и денежных средств, переданных Собственником в уставный фонд Предприятия;
    
    - имущества, закрепляемого за Предприятием специальными актами Собственника о передаче имущества в хозяйственное ведение;
    
    - имущества, приобретенного по гражданско-правовым сделкам;
    
    - доходов от уставной деятельности Предприятия;
    
    - иных поступлений.

    3.3. Уставный фонд Предприятия составляет



.

    
    Состав имущества, передаваемого в уставный фонд Предприятия, определяется в приложении к решению Комитета по управлению городским имуществом Санкт-Петербурга о реорганизации (п.1.1 настоящего Устава).
    
    Уставный фонд увеличивается или уменьшается по решению Собственника.
    
    3.4. Прибыль, полученная от деятельности Предприятия, поступает в его распоряжение. Предприятие самостоятельно определяет направления расходования прибыли, поскольку иное не установлено законом и иными правовыми актами.
    
    3.5. Собственник имеет право на получение части прибыли от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, в случаях, размере и порядке, определяемых договором с Собственником.
    
    3.6. Предприятие формирует фонды в соответствии с действующим законодательством. Состав, размеры, порядок образования и расходования соответствующих фондов определяются согласно нормативам и положениям, утверждаемым в установленном порядке.
    
    3.7. Собственник вправе осуществлять контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества Предприятия.
    
    3.8. Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия Собственника.
    
    Остальным имуществом Предприятие распоряжается самостоятельно в порядке, установленном законом и иными правовыми актами.
    
    

4. Права и обязанности Предприятия

    
    4.1. Предприятие имеет право:
    
    4.1.1. Планировать и осуществлять хозяйственную деятельность, исходя из необходимости обеспечения производственного и социального развития Предприятия, в пределах видов деятельности, предусмотренных настоящим Уставом.
    
    4.1.2. Реализовывать свою продукцию и товары, выполнять работы и предоставлять услуги по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на основе заключенных договоров, а в случаях, предусмотренных законодательством, - по государственным расценкам.
    
    4.1.3. В соответствии с действующим законодательством владеть, пользоваться и распоряжаться оборудованием, транспортными средствами и иным движимым имуществом.
    
    4.1.4. С согласия Собственника принимать решения об учреждении хозяйственных обществ или участии в них, об участии в качестве вкладчиков в товариществах на вере, принимать решения о вступлении в ассоциации (союзы) юридических лиц, создании иных некоммерческих организаций.
    
    Вопрос об участии Предприятия в товариществе в качестве полного товарища независимо от формы вклада в складочный капитал подлежит согласованию с Собственником.
    
    4.1.5. Создавать в качестве юридического лица дочернее предприятие. Внесение в уставный фонд дочернего предприятия недвижимого имущества требует согласия Собственника. В остальных случаях Предприятие должно в письменном виде уведомить Собственника о создании дочернего Предприятия.
    
    4.1.6. Создавать и ликвидировать в установленном порядке филиалы и представительства.
    
    4.1.7. Нанимать по трудовому договору (контракту) и увольнять работников Предприятия, привлекать специалистов, а также коллективы, необходимые для выполнения его договорных обязательств, на основе выплат по трудовому соглашению, авторским договорам, договорам подряда и иным договорам в соответствии с установленным порядком.
    
    4.1.8. Устанавливать систему премирования работников Предприятия из средств соответствующего фонда, формируемого в установленном порядке.
    
    4.1.9. Осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством.
    
    4.1.10. Осуществлять иные действия, направленные на организацию хозяйственной деятельности Предприятия, обеспечение безопасных условий труда и социально-бытовых нужд его работников в соответствии с требованиями законодательства и условиями коллективного договора.
    
    4.2. Предприятие обязано:
    
    4.2.1. Осуществлять хозяйственную деятельность в соответствии с настоящим Уставом и выполнять предписания, устанавливаемые актами, указанными в п.1.6 настоящего Устава.
    
    4.2.2. В первоочередном порядке заключать договоры на эксплуатацию и обслуживание жилищного фонда в соответствии с государственным (муниципальным) заказом, а также исполнять вытекающие из них обязательства.
    
    4.2.3. Участвовать в выполнении общегородских программ на основании заключаемых договоров, при условии финансирования, достаточного для компенсации затрат.
    
    4.2.4. Обеспечивать гарантированный законом минимальный размер оплаты труда, безопасные условия труда, меры социальной защиты работников и нести ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.
    
    4.2.5. Обеспечивать своевременное внесение изменений в Устав в соответствии с требованиями законодательства и на основании решений Собственника.
    
    4.2.6. Осуществлять страхование своего имущества, а также личное страхование работников в порядке и случаях, предусмотренных законодательством.
    
    

5. Управление Предприятием

    
    5.1. Управление Предприятием осуществляется в соответствии с Уставом и законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга.
    
    5.2. Предприятие возглавляет директор (далее - Руководитель), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Комитетом по содержанию жилищного фонда.
    
    Компетенция и условия деятельности Руководителя, а также взаимная ответственность сторон определяются в Контракте, заключаемом Комитетом с Руководителем.
    
    5.3. Руководитель осуществляет оперативное руководство деятельностью Предприятия и наделяется в соответствии с законодательством и Уставом необходимыми полномочиями.
    
    Руководитель несет персональную ответственность за деятельность Предприятия и действует на основе единоначалия.
    
    5.4. Руководитель вправе без доверенности осуществлять действия от имени Предприятия по основаниям, в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, Уставом и Контрактом, в том числе: заключает гражданско-правовые и трудовые договоры (контракты), выдает доверенности, открывает в банках расчетный и иные счета, пользуется правом распоряжения средствами, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия, утверждает структуру предприятия, штатное расписание, должностные инструкции и Положения о подразделениях, решает вопросы, связанные с открытием и закрытием в банках расчетных счетов обособленных подразделений.
    
    5.5. Руководитель обязан обеспечивать надлежащее оформление всех совершаемых Предприятием сделок, а также ведение всей необходимой в деятельности Предприятия документации.
    
    5.6. Руководитель обязан от имени администрации Предприятия заключить коллективный договор с трудовым коллективом, если последним будет принято такое решение.
    
    5.7. Руководитель имеет право делегировать часть своих полномочий своим заместителям и руководителям обособленных подразделений, определять порядок, объем и условия исполнения обязанностей Руководителя Предприятия в период своего временного отсутствия.
    
    5.8. Руководитель Предприятия вправе принять к своему рассмотрению любой вопрос, отнесенный к компетенции должностных лиц Предприятия, и вынести по нему решение, обязательное для исполнения всеми работниками Предприятия.
    
    5.9. Руководитель Предприятия в соответствии с действующим законодательством имеет право определять перечень сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну и секреты производства (ноу-хау), а также порядок их защиты.
    
    Руководитель Предприятия издает инструкцию по обеспечению режима конфиденциальности и другие документы по охране конфиденциальности.
    
    Руководитель Предприятия обязан обеспечить своевременное ознакомление работников с порядком обращения со сведениями, составляющими служебную и коммерческую тайну или секреты производства (ноу-хау) Предприятия, и их носителями.
    
    

6. Трудовые отношения и трудовой коллектив Предприятия

    
    6.1. Трудовые отношения на Предприятии регулируются законодательством, Уставом и коллективным договором (в случае его заключения).
    
    6.2. Работники Предприятия имеют права, исполняют обязанности, пользуются льготами и несут ответственность в соответствии с трудовым законодательством, Уставом, коллективным договором и трудовым договором (контрактом).
    
    6.3. Формы, системы и размер оплаты труда работников Предприятия, а также другие виды их доходов устанавливаются Предприятием самостоятельно в соответствии с требованиями законодательства.
    
    6.4. Трудовой коллектив Предприятия составляют все лица, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора (контракта).
    
    6.5. Трудовой коллектив Предприятия:
    
    - решает вопрос о заключении с администрацией Предприятия коллективного договора, рассматривает и утверждает его проект;
    
    - рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива;
    
    - определяет перечень и порядок предоставления работникам Предприятия социальных льгот из фондов трудового коллектива.
    
    6.6. Порядок и формы осуществления полномочий трудового коллектива определяются в соответствии с законодательством и решениями общего собрания (конференции) трудового коллектива.
    
    

7. Контроль за деятельностью Предприятия

    
    7.1. Предприятие осуществляет оперативный учет результатов своей деятельности, ведет бухгалтерский и статистический учет и отчетность в установленном законодательством порядке, сроки и объеме.
    
    За искажение отчетности должностные лица Предприятия несут ответственность, предусмотренную законодательством.
    
    7.2. Предприятие представляет уполномоченным государственным органам информацию, необходимую для налогообложения и ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации.
    
    7.3. Ревизии и проверки деятельности Предприятия производятся в установленном порядке на основании решения Собственника или Комитета.
    
    Результаты проверок сообщаются Предприятию.
    
    7.4. Предприятие вправе не выполнять требования органов контроля по вопросам, не входящим в их компетенцию, и не знакомить их с материалами, не относящимися к предмету контроля.
    
    

8. Реорганизация и ликвидация Предприятия

    
    8.1. Реорганизация и ликвидация Предприятия производится Собственником по основаниям и в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
    
    

9. Внесение изменений и дополнений в Устав

    
    9.1. Изменения и дополнения в Устав вносятся по решению Собственником и регистрируются в установленном порядке.



  отправить на печать

Личный кабинет:

доступно после авторизации

Календарь налогоплательщика:

ПнВтСрЧтПтСбВс
01 02
03 04 05 06 07 08 09
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

Заказать прокат автомобилей в Краснодаре со скидкой 15% можно через сайт нашего партнера – компанию Автодар. http://www.avtodar.ru/

RuFox.ru - голосования онлайн
добавить голосование