Трудовая книжка является основным документом
о трудовой деятельности работника

 Вопрос:

    Могу ли я получить трудовую книжку на работе, если работаю не по совместительству и в то же время учусь на дневном отделении вуза?
    
    

Шведов Александр,
г. Москва

 Ответ:

    
    Нормативные акты не содержат разъяснений, касающихся порядка ведения трудовых книжек для лиц, обучающихся на дневных отделениях высших учебных заведений и одновременно работающих.
    
    Однако КЗоТ РФ в статье 39 устанавливает, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. В соответствии с Инструкцией «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации свыше пяти дней.
    
    Таким образом, руководствуясь вышеуказанными положениями, Вы можете потребовать, чтобы по месту работы на Вас была заведена трудовая книжка.
    
    На основании Инструкции по месту работы Вам также должна быть внесена запись о времени обучения в вузе со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующих документов.      
    
    

Титова Т.В.
ЗАО «Консультационная фирма «ПИК»
г.Санкт-Петербург

19 сентября 1998 года N Ю154