О правомерности отказа в приеме на работу в связи с возрастным цензом

 Вопрос:

    Я студент второго курса. Во время каникул пытался устроиться на работу. Мне часто встречались требования при приеме на работу, связанные с возрастным цензом. Правомерны ли были отказы в приеме на работу по такому основанию?

 Ответ:

    В большинстве случаев (кроме несовершеннолетних и пенсионеров) такие ограничения противоречат действующему КЗоТ РФ.   
    
    Мы советуем Вам решительно оспаривать такие отказы в приеме на работу как в административном, так и в судебном порядке.

Решетников И.С.
ЮК N 55 "Адвокатское бюро Нарышкиных"
    Санкт-Петербургской Объединенной коллегии адвокатов
    Санкт-Петербург, Вознесенский пр., д.41
    тел: 314-85-27, 312-87-84

9 июля 2001 года N Ю625