"Условия об испытании" отсутствуют в том случае, если в договоре четко
будет написано "без испытательного срока"

 Вопрос:

    Статья 70 ТК РФ устанавливает, что соглашением сторон в трудовом договоре может быть "условие об испытании". В трудовых договорах с работниками шахты в качестве "условия об испытании" мы устанавливаем срок испытания до 3 месяцев и понимаем норму ст.70 ТК РФ следующим образом: "если в трудовом договоре устанавливается срок испытания, то это и есть "условие об испытании", если срок не устанавливается, то и нет "условия об испытании".

    Правильно ли мы понимаем норму ст.70 ТК РФ об испытании? Если нет, то приведите пример хоть одного условия испытания, которое не ухудшало бы условия такого работника по отношению к другим?
 
    

 Ответ:

    Если в вашем договоре  присутствует фраза "с испытательном сроком", то, следовательно, есть "условие об испытании". "Условия об испытании" отсутствуют в том случае, если в договоре четко будет написано "без испытательного срока".

    Постановление Госстандарта  N 26 от 06.04.2001 утверждает унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.
    

Адвокатское бюро "ЮНИКС",
специализированная юридическая консультация
Санкт-Петербургской городской коллегии адвокатов
Адрес: Санкт-Петербург, Большой пр. ПС, 31

22 ноября 2002 года N Ю2553