Прием на работу

 Вопрос:                

             
    Подскажите, пожалуйста, какие документы нужно требовать при приеме на работу?

 Ответ:                                      

  
    Перечень документов, которые человек должен предъявить при приеме на работу, приведен в статье 65 Трудового кодекса. К ним относятся:
    
    - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
    
    - трудовая книжка (исключение составляют граждане, которые ранее нигде не работали или будут работать по совместительству);
    
    - свидетельство государственного пенсионного страхования;
    
    - документы воинского учета (для лиц военнообязанных и подлежащих призыву на военную службу).
    
    Если работа требует специальных знаний или подготовки поступающий должен представить документ об образовании или квалификации (диплом, свидетельство об окончании курсов и т.д.).
    
    Заметим, что при заключении трудового договора впервые трудовая книжка и пенсионное страховое свидетельство оформляются работодателем.
    
    Кроме того, потребуйте от нового сотрудника его идентификационный номер налогоплательщика (ИНН). Если его нет, работник должен оформить его самостоятельно в налоговой инспекции по месту жительства.
    
    

Е.А.Лебедева,
редактор-эксперт
аналитической группы "РАДА"
    www.radagroup.ru

8 января 2004 года N А2682