Размеры доплат за совмещение профессий или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются соглашением сторон трудового договора

 Вопрос:

    В службе работают два человека: начальник службы и специалист. Как производится оплата в случае, если специалист заболеет или уйдет в отпуск? Какие приказы издает отдел кадров?

 Ответ:

    Согласно ст.151 ТК РФ обязанности временно отсутствующего работника могут быть возложены на другого работника либо распределены между несколькими. Работникам, на которых возложены все или часть обязанностей временно отсутствующего, за выполнение этих обязанностей производится доплата.

    Размеры доплат за совмещение профессий или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются соглашением сторон трудового договора.

      
    Отдел кадров не издает приказы.

Коллегия адвокатов "ЮНИКС"
СПб., Большой пр., П.С., д.31
тел./факс: (812)118-45-70

6 апреля 2004 года N Ю5303