- USD ЦБ 03.12 30.8099 -0.0387
- EUR ЦБ 03.12 41.4824 -0.0244
Краснодар:
|
погода |
Увольнение работника за прогул без уважительных причин
Вопрос:
Работник увольняется с работы за прогул в течение полного рабочего дня без уважительных причин. Должен ли работодатель запросить мнение выборного профсоюзного органа, если работник является членом профессионального союза?
Ответ:
В соответствии со ст.373 ТК РФ для увольнения работника за прогул без уважительных причин работодателю не требуется обращаться в выборный профсоюзный орган.
Л.Степанюк, юрист
"Финансовая газета.
Региональный выпуск"
N 36(561), сентябрь, 2005 год
12 сентября 2005 года N Э6020