Исправления в трудовой книжке

 Вопрос:

    
    Работница принята в организацию на должность инспектора. Однако в трудовой книжке ей ошибочно записали "секретарь". Как правильно внести исправления?

 Ответ:

    
    В соответствии с п.1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69, в разделе "Сведения о работе" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается. Например, при необходимости изменения конкретной записи о приеме на работу в разделе "Сведения о работе" после соответствующей последней в данном разделе записи указываются последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 пишется: "Запись за номером таким-то недействительна". После этого записывается: "Принята по должности инспектора", и в графе 4 повторяются дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указываются дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись.
    
    

Л.Степанюк, юрист
                  "Финансовая газета.
Региональный выпуск"
           N 39(564), октябрь, 2005 год

3 октября 2005 года N Э6093