- USD ЦБ 03.12 30.8099 -0.0387
- EUR ЦБ 03.12 41.4824 -0.0244
Краснодар:
|
погода |
В испытательный срок не засчитываются все периоды, когда работник фактически отсутствовал на работе, в том числе без уважительных причин Консультация от 05.11.2004 N Э4971
Работодатель не вправе устанавливать работнику испытательный срок, если тот с этим не согласен Консультация от 05.11.2004 N Э4972
Увольнение в период испытательного срока Консультация от 05.11.2004 N Э4975
Увольнение по собственному желанию в период испытания Консультация от 31.01.2005 N Ю7095
Издания специального приказа о приеме на работу по окончании испытательного срока не требуется Консультация от 10.01.2005 N Э5182
В случае если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня Консультация от 21.02.2005 N Ю7197
Работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации больше пяти дней Консультация от 04.03.2005 N Ю7290
Испытательный срок не устанавливается при переводе работника на другую должность внутри организации Консультация от 28.02.2005 N Э5307
Порядок увольнения работников, не выдержавших испытательного срока Консультация от 09.05.2005 N Э5589
Порядок установления испытательного срока при приеме на работу Консультация от 09.05.2005 N Э5590
Увольнение по собственному желанию в период испытательного срока Консультация от 09.05.2005 N Э5595
Трудовой договор о временной работе вместо установления работнику испытательного срока Консультация от 06.06.2005 N Э5678
Продолжительность испытательного срока для лиц, поступающих на службу в органы наркоконтроля Консультация от 31.08.2005 N Ю8231
Увольнение по собственному желанию в период испытательного срока Консультация от 31.10.2005 N Э6184
Увольнение в период испытательного срока Консультация от 14.11.2005 N Э6244