- USD ЦБ 03.12 30.8099 -0.0387
- EUR ЦБ 03.12 41.4824 -0.0244
|
Краснодар:
|
погода |
декабря
2
понедельник,
Курсы
Индексы
- DJIA 03.12 12019.4 -0.01
- NASD 03.12 2626.93 0.03
- RTS 03.12 1545.57 -0.07
Работодатель не вправе устанавливать работнику
испытательный срок, если тот с этим не согласен
Вопрос:
При приеме на работу работнику объявили, что ему устанавливается испытательный срок. Однако работник с этим не согласен. Имеет ли право работодатель установить работнику испытательный срок?
Ответ:
Согласно ст.70 ТК РФ при заключении трудового договора соглашением сторон (т.е. с согласия работника) может быть обусловлено испытание работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Поэтому работодатель не вправе устанавливать работнику испытательный срок, если тот с этим не согласен.
Л.Степанюк, юрист
"Финансовая газета.
Региональный выпуск",
N 45(522), ноябрь, 2004 год
5 ноября 2004 года N Э4972
Личный кабинет:
доступно после авторизации
Более 1,1 тысячи сообщений на «Прямую линию» с губернатором... 
Создайте свой интернет-магазин на новой платформе ReadyScript 
Хостинг, домены, VPS/VDS, размещение серверов
© 2007-2024 ООО «РуФокс»
о проекте
вакансии
хостинг
создание сайтов
реклама на сайте
наши партнеры
сообщить об ошибке