- USD ЦБ 03.12 30.8099 -0.0387
- EUR ЦБ 03.12 41.4824 -0.0244
Краснодар:
|
погода |
Согласие работника на перевод в случае производственной необходимости не требуется
Вопрос:
Главный специалист отдела на период отпуска ведущего специалиста переводится на его должность. Обязан ли работодатель получить согласие работника на его перевод?
Ответ:
На основании ст.72_2 ТК РФ в случае производственной необходимости работодатель имеет право переводить работников на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу в той же организации. Такой перевод допускается, в частности, для замещения отсутствующего работника. Согласие работника на перевод не требуется.
Л.Степанюк, юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 28 (401), июль 2002 года
26 июля 2002 года N Э1563