- USD ЦБ 03.12 30.8099 -0.0387
- EUR ЦБ 03.12 41.4824 -0.0244
Краснодар:
|
погода |
Действующим законодательством не предусмотрена обязанность
работодателя издавать приказы об окончательном приеме на работу
работников, выдержавших испытательный срок
Вопрос:
Работник принят на работу с испытательным сроком. Если он выдержал испытание, должен ли работодатель издать приказ об окончательном приеме его на работу?
Ответ:
Действующим законодательством не предусмотрена обязанность работодателя издавать приказы об окончательном приеме на работу работников, выдержавших испытательный срок.
Л.Степанюк, юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 21(394), май 2002 года
30 мая 2002 года N Э1301