- USD ЦБ 03.12 30.8099 -0.0387
- EUR ЦБ 03.12 41.4824 -0.0244
Краснодар:
|
погода |
Трудовым кодексом Российской Федерации не предусмотрено
право работодателя продлевать испытательный срок
Вопрос:
При приеме на работу работнику установлен месячный испытательный срок. Однако работодатель решил продлить работнику испытательный срок, так как ему поручено ответственное производственное задание. Правомерны ли действия работодателя?
Ответ:
ТК РФ не предусмотрено право работодателя продлевать испытательный срок, поэтому действия работодателя неправомерны.
Л.Степанюк, юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 40 (413), октябрь 2002 года
30 октября 2002 года N Э2080