- USD ЦБ 03.12 30.8099 -0.0387
- EUR ЦБ 03.12 41.4824 -0.0244
|
Краснодар:
|
погода |
декабря
4
среда,
Курсы
Индексы
- DJIA 03.12 12019.4 -0.01
- NASD 03.12 2626.93 0.03
- RTS 03.12 1545.57 -0.07
Порядок увольнения в период испытательного срока
Вопрос:
Работник принят на работу с трехмесячным испытательным сроком. Однако в этот период он решил уволиться по собственному желанию. Каков порядок увольнения в период испытательного срока?
Ответ:
В соответствии со ст.71 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) в том случае, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу.
Л.Степанюк, юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск",
N 35(460), август 2003 год
29 августа 2003 года N Э3466
Личный кабинет:
доступно после авторизации
15 лет тюрьмы: в Ростове осудили двух украинцев за шпионаж 
Создайте свой интернет-магазин на новой платформе ReadyScript 
Хостинг, домены, VPS/VDS, размещение серверов
© 2007-2024 ООО «РуФокс»
о проекте
вакансии
хостинг
создание сайтов
реклама на сайте
наши партнеры
сообщить об ошибке