- USD ЦБ 03.12 30.8099 -0.0387
- EUR ЦБ 03.12 41.4824 -0.0244
Краснодар:
|
погода |
При приеме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам не устанавливается
Вопрос:
Может ли быть установлено испытание при приеме на работу временного работника (на срок до двух месяцев)?
Ответ:
Нет, в соответствии со ст.289 Трудового кодекса Российской Федерации при приеме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам не устанавливается. Это связано с краткостью срока периода работы временных работников.
З.Л.Ковалева, юрисконсульт
НП "Информационно-правовой консорциум ,
Центр правовых услуг
E-mail: [email protected]
18 июня 2004 года N Ю5676