почта Моя жизнь помощь регистрация вход
Краснодар:
погода
марта
2
воскресенье,
Вход в систему
Логин:
Пароль: забыли?

Использовать мою учётную запись:

  отправить на печать


Договор подряда и трудовая книжка


 Вопрос:                                      

          
    Сотрудник работает в нашей организации по договору подряда. Нужно ли заводить на него трудовую книжку?           

         

 Ответ:                

    
    Нет, не нужно.
    
    Фирма обязана вести трудовые книжки на каждого сотрудника, который проработал в ней свыше пяти дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной. На это указано в статье 66 Трудового кодекса. При этом сотрудником фирмы является гражданин, с которым организация заключила трудовой договор. Это следует из статей 15 и 16 Трудового кодекса.
    
    Таким образом, если с работником заключен договор подряда, заводить на него трудовую книжку не надо.
    
    

Т.А.Киселева,
эксперт
аналитической группы "РАДА"
    www.radagroup.ru

1 июля 2004 года N А3241




  отправить на печать

Личный кабинет:

доступно после авторизации

Календарь налогоплательщика:

ПнВтСрЧтПтСбВс
01 02
03 04 05 06 07 08 09
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31

Заказать прокат автомобилей в Краснодаре со скидкой 15% можно через сайт нашего партнера – компанию Автодар. http://www.avtodar.ru/

RuFox.ru - голосования онлайн
добавить голосование