почта Моя жизнь помощь регистрация вход
Краснодар:
погода
марта
2
воскресенье,
Вход в систему
Логин:
Пароль: забыли?

Использовать мою учётную запись:

  отправить на печать


Работник во время нахождения на больничном листке
не может быть переведен на другую работу без его согласия

    
    

 Вопрос:

    
    В период нахождения на больничном листке ведущий специалист учреждения был переведен в другой отдел. Правомерны ли действия работодателя?
    
    

 Ответ:

    
    В соответствии со ст.72 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) перевод работника на другую работу в той же организации допускается только с его письменного согласия. Поэтому работник во время нахождения на больничном листке не может быть переведен на другую работу без его согласия.
    
    Если работник не сможет урегулировать разногласия при непосредственных переговорах с работодателем, то согласно ст.385 и 390 ТК РФ он может обжаловать незаконный перевод в комиссию по трудовым спорам, а затем в суд.
    
    

Л. Степанюк, юрист
"Финансовая газета.
Региональный выпуск",
N 18(543), май, 2005 год

9 мая 2005 года N Э5594
    

  отправить на печать

Личный кабинет:

доступно после авторизации

Календарь налогоплательщика:

ПнВтСрЧтПтСбВс
01 02
03 04 05 06 07 08 09
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31

Заказать прокат автомобилей в Краснодаре со скидкой 15% можно через сайт нашего партнера – компанию Автодар. http://www.avtodar.ru/

RuFox.ru - голосования онлайн
добавить голосование