- USD ЦБ 03.12 30.8099 -0.0387
- EUR ЦБ 03.12 41.4824 -0.0244
Краснодар:
|
погода |
О переводе работника на другую постоянную работу в другую местность
Вопрос:
Правомерно ли переводить работника на постоянную работу в другой населенный пункт без его согласия?
Ответ:
В соответствии со ст.72 ТК РФ при переводе на другую постоянную работу в другую местность требуется письменное согласие работника. Однако, если при заключении трудового договора было оговорено, что работник будет выполнять свои трудовые функции на объектах, расположенных в различных местностях, перемещение с одного объекта на другой, находящийся в другой местности, не является переводом и не требует согласия работника.
Л.Степанюк, юрист
"Финансовая газета.
Региональный выпуск",
N 1 (578), январь, 2006 год
6 января 2006 года N Э6476