О заполнении трудовой книжки руководителя организации Консультация от 27.10.2004 N Ю6392

читать полностью

Заключение трудового договора и запись в трудовой книжке работника Консультация от 17.12.2004 N Э5121

читать полностью

Работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной Консультация от 26.01.2005 N Ю7053

читать полностью

Запись в трудовую книжку при увольнении работника по собственному желанию Консультация от 27.01.2005 N Ю7077

читать полностью

Записи о выполняемой на территории другого государства работе в российскую трудовую книжку не вносятся, и трудовой стаж не начисляется Консультация от 22.02.2005 N Ю7213

читать полностью

Изменение записи о приеме на работу в трудовой книжке Консультация от 23.03.2005 N Ю7370

читать полностью

Изменение записи в трудовой книжке в связи со сменой фамилии Консультация от 24.03.2005 N Ю7382

читать полностью

Работодатель - физическое лицо не имеет права производить записи в трудовых книжках работников Консультация от 14.03.2005 N Э5353

читать полностью

Работник отказался от получения трудовой книжки Консультация от 28.03.2005 N Э5414

читать полностью

Записи в трудовую книжку при прекращении трудового договора Консультация от 01.07.2005 N Ю7926

читать полностью

Заключение трудового договора с руководителем некоммерческой организации Консультация от 29.06.2005 N Ю7957

читать полностью

Записи о предыдущей трудовой деятельности Консультация от 01.07.2005 N Ю7961

читать полностью

Об оформлении трудовой книжки для иностранного работника Письмо Роструда от 15.06.2005 N 908-6-1

читать полностью

Работодатель - физическое лицо не имеет права производить записи в трудовых книжках работников Консультация от 22.08.2005 N Ю8179

читать полностью

Плата за трудовую книжку Консультация от 05.09.2005 N Э6001

читать полностью